Sju trender inom konsultbranschen för marknadsföring och kommunikation
Rekrytering blir alltmer strategisk Konsulter används allt oftare för att säkerställa att rätt kompetens rekryteras från start – ett smartare sätt att undvika dyra felrekryteringar.
Från tillfällig resurs till långsiktigt komplement Från en nödlösning till ett stabilt flöde av utifrån och in perspektiv. Företag testar i högre grad konsulter som kan komplettera teamet med syneriger från andra branscher och uppdrag.
Skräddarsydda team med specialister Istället för att förlita sig på en stor byrå, har det idag blivit vanligare att sätta samman agila team av fristående konsulter med precis rätt kompetenser för enskilda utmaningar.
Akut hjälp i sista stund? Företag väntar ofta för länge med att anlita konsulter, och står plötsligt inför ett akut behov utan tydliga lösningar. Tidiga insatser kan förhindra krishantering.
Konsulter frigör intern kreativitet Marknadsavdelningen sitter ofta på bra idéer som inte hinner utvecklas. När konsulten avlastar teamet, får intern kompetens tid att fokusera på strategiska initiativ som tar verksamheten till nästa nivå.
Flexibilitet i en osäker tid I en tid av snabba förändringar erbjuder konsulter den flexibilitet som krävs för att snabbt kunna skala upp eller ner insatser beroende på marknadens behov och utmaningar.
Konsulten som förändringsledare Externa konsulter kan vara en möjliggörare för att driva kulturell förändring och innovation. De kan agera en neutral katalysatorer för förändringsprocesser som är svåra att få igång internt.
Med Fisken i vattnets konsulter får du rätt kompetens, exakt när du behöver den. 🚀
Vi hjälper till att navigera förändringar, stärka din marknadsföring och kommunikation, och säkerställa att du har relevant kompetens på plats – utan gissningslekar. Hör av dig så bollar vi!
